よくあるお悩み例
- 後継者候補はいるが、経営を任せられるか不安がある
- 身近に継がせられる相手がおらず、第三者への譲渡も検討したい
- 何から手を付ければよいか分からず、相談先も決めかねている
- 従業員の雇用や取引先との関係を維持したまま引き継ぎたい
Business Succession
会社の未来を、次につなぐ。
後継者問題や第三者承継を検討される経営者様に寄り添い、会社の未来を一緒に考えます。
Issue
こんなお悩みはありませんか
「後継者が決まっていない」「子どもに継ぐ意思がない」「会社が元気なうちに、次の担い手に引き継ぎたい」事業承継は、多くの経営者が一度は向き合う課題でありながら、何から相談すればよいか分からず、先送りにされがちなテーマでもあります。
私たちの姿勢
私たちは、そうした経営者の皆様に寄り添い、親族内承継か第三者への承継かを問わず、会社の未来を一緒に考えるパートナーでありたいと考えています。
Support
私たちの支援内容
親族内承継のご支援
お子様や親族への承継をお考えの場合、経営権の引き継ぎ方や、株式・資産の整理など、実務面を含めてご相談いただけます。ご家族の状況に合わせて、無理のない承継の進め方を一緒に検討します。
第三者承継（M&A）のご支援
身近に後継者がいない場合、第三者への譲渡という選択肢もあります。譲渡先探しから条件交渉、契約に至るまでのプロセスについて、経営者様の意向を丁寧に伺いながらお手伝いします。